Компания из Миссури изменила план оплаты труда

Компания Artur Express Inc. из Миссури презентовала новый план оплаты труда водителей.

Он базируется на семи важных критериях: технологии, стаж, безопасность, водительские привычки, пунктуальность, опыт и мили. За каждый критерий водитель получает баллы, сумма которых определяет его категорию – начинающего, профессионала или эксперта.

Чтобы мотивировать тракдрайверов на улучшение производительности, компания планирует каждую неделю информировать их о полученных баллах.

Все водители начинают с уровня «профессионал», а их результаты обновляются в начале каждого квартала. Те, кто удерживаются в категории «эксперт» до конца квартала, могут претендовать повышение. Чем больше миль водитель проезжает, тем больше очков он может набрать.

Целью такого плана является взращивание большего количества водителей-экспертов, что, по мнению руководителя, позитивно повлияет на престиж компании.